2007年、団塊の世代の定年退職が始まりました。 これはすなわち、大手・中堅企業で高度な技術を修得し、経験や人脈を育んだシニア人材が大量に現れたことを意味します。同時に、中小企業・ベンチャー企業の経営者にとっては、熟練の人材を獲得するまたとないチャンスです。

当社は、就業や独立起業の機会を求めるシニア人材に価値あるビジネスチャンスを、一方、経営課題の解決を求めるベンチャー企業には価値あるソリューションを提供し続けます。 また、生涯現役をモットーに自己実現と社会貢献を追及するために、自らも進化し続けます。

アクティブシニアと連携してベンチャー企業をサポートすること。それが株式会社パートナーズ・ブレインの使命です。 　

（１）営業支援（営業アウトソーシング）

基本料と成果報酬を基本として、ベンチャー企業のマーケティング・営業力強化と売り 上げ拡大を支援します。

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（２）経営支援（経営コンサルティング）

株式公開を目指すベンチャー企業のさまざまな経営課題の解決を支援します。また、資 本政策の立案から増資、Ｍ＆Ａ等資本政策の遂行を支援します。

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（３）人材支援（人材マッチング）

ベンチャー企業が必要とする人材を選定して、紹介（紹介型）または派遣（派遣型）し ます。

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